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Blog

Arquivo mensais:outubro 2010

O que é empowerment e como ele funciona?

Por Empowerment, podemos entender de maneira simplificada, a delegação de poder aos nossos colaboradores. Com esta atitude a empresa descentraliza suas decisões e estabelece um estilo de gestão extremamente mais participativa, dando maior autonomia a seus colaboradores. As vantagens são maior motivação, maior satisfação das pessoas, maior agilidade e flexibilidade, portanto, maior potencial de competitividade.

A prática do empowerment é fundamental para libertar a empresa do vício da centralização que a torna lenta e burocrática!

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10 dicas para o seu Marketing pessoal

Todo e qualquer profissional para ter sucesso precisa que o seu valor seja efetivamente percebido por seus clientes e pelo mercado em geral. Para que isso ocorra precisamos ir além das competências que compõe o nosso perfil profissional e utilizarmos técnicas de comunicação e marketing.

O marketing pessoal não é um culto ao ego ou à vaidade pessoal, é uma necessidade profissional. Excelentes profissionais têm seu reconhecimento e sua demanda subestimados pelo mercado por deixarem de lado o seu marketing pessoal.

Não devemos confundir humildade com anonimato. É perfeitamente possível ser reconhecido por seus valores humanos e profissionais sem com isso perder a humildade. Todos nós temos uma contribuição humana e profissional para oferecer ao mundo. Quanto maior o número de pessoas para as quais possamos oferecer nossas contribuições, melhor. Veja a seguir 10 dicas importantes sobre Marketing Pessoal:

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Atitudes Vencedoras

A vida é feita de escolhas. Não podemos escolher o que a vida vai colocar à nossa frente, mas podemos escolher como reagimos ao que ela nos apresenta.

Se a situação atual é boa ou ruim, isso se deve à qualidade das escolhas que fizemos; portanto, se desejamos construir a melhor versão do futuro, precisamos melhorar a qualidade das nossas escolhas.

Para fazer isso é necessário entender que decisões são escolhas teóricas e atitudes são escolhas colocadas em prática.

Não são nossas decisões que mudam o mundo e nosso futuro, são nossas atitudes!

Há dois tipos de atitudes: as limitadoras e as vencedoras

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A Era da Convergência – Parte 2

Olá amigos, aqui está a segunda parte da entrevista que concedi à HSM Online, sobre a Era da Convergência e seus mais importantes fenômenos, como a Economia da experiência e Timeless Society.

Neste bloco, abordei as características da Economia da Experiência e também o que as empresas esperam dos líderes neste momento de mudanças.

A grande reflexão que proponho na entrevista é sobre como você deseja que sua empresa seja percebida pelo mercado (ser a melhor ou ser “única”?). Esta é a principal idéia contida no conceito de posicionamento de unicidade, tão buscado pelas empresas.

Reflita sobre estas dicas e aplique-as já em seus negócios!

Um grande abraço e sucesso!

Como lidar com o tão temido feedback?

Olá amigos, estou reproduzindo aqui esta entrevista que concedi a uma revista sobre o tema Feedback.

- Como o feedback pode contribuir no desenvolvimento humano dentro das organizações?

Todos nós precisamos de parâmetros para avaliar nosso desempenho e evolução no tempo. Sem referências não podemos evoluir. O feedback (termo que pode ser traduzido como retroalimentação), quando bem aplicado, é uma importantíssima ferramenta de referência. Ele permite nos avaliar de fora para dentro, escapando da subjetividade com a qual avaliamos a nós mesmos. Através do feedback podemos saber, sob o ponto de vista de líderes e pares, como está sendo percebido o nosso desempenho. Ele revela muitas particularidades que escapam da nossa avaliação pessoal e abre novos horizontes para o nosso desenvolvimento. O feedback é uma espécie de crítica e, como tal, deve ser nosso maior aliado nas questões de autoconhecimento e autossuperação.

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51 atitudes essenciais para vencer na vida e na carreira

Lançamento – 51 Atitudes Essenciais para Vencer na Vida e na Carreira.

É com grande alegria que recebo a notícia de que meu novo livro foi lançado e chegou à segunda edição em 20 dias! Agora ele está também na lista dos mais vendidos da VEJA.

Sobre o livro: Quem não deseja ter uma carreira bem sucedida? Conquistar um bom emprego, ou até mesmo ser promovido na empresa?

A felicidade e o sucesso na carreira profissional dependem fundamentalmente de decisões que tomamos ao longo da vida. Porém, somente decidir não basta. É preciso ter atitude. Atitude é o que define, o que abre caminhos, o que faz a diferença. Muitos podem fazer escolhas iguais, mas somente aqueles com atitude chegarão ao objetivo almejado. Este livro é um guia para vencedores. Um livro para pessoas que estão dispostas a percorrer o caminho do autoconhecimento e da autorrealização.

São 51 atitudes essenciais para vencer na vida e na carreira, dentre elas: ética, proatividade, flexibilidade, criatividade, empatia, disciplina, assertividade,  autoconfiança, inovação, comunicação, produtividade, liderança e muito mais.

Páginas: 111 | Formato: 11 x 15 cm

Agradeço ao carinho e ao reconhecimento de todos!

Um grande abraço e muito sucesso, sempre!

O que é motivação?

Muito já se falou sobre motivação. Aliás, diversos autores a definem de forma errada, como veremos a seguir.

E você? Você sabe de fato o que é motivação? Entendê-la e vivenciá-la trará muitos benefícios à sua vida e sua carreira.

motivacao

A verdadeira motivação nasce quando você encontra seu papel diante da vida.

Jamais a confunda com injeção de ânimo, já que isso equivale a dar uma força, um “empurrãozinho” e dizer a você que algo é possível. É o que faz geralmente a autoajuda. Entenda injeção de ânimo como qualquer situação provocada pela vida, seja a palavra de um amigo, uma experiência ou um livro que possa ser resumido na frase: “Vá em frente, você é capaz e seus sonhos podem ser realizados!” – isso é tudo que a injeção de ânimo fará por você. Ela é breve como um piscar de olhos e não tem poder, é passageira e está longe de ser a verdadeira motivação…

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A maior de todas as competências

A definição clássica de competência (conhecimento + habilidade + atitude), evidencia o papel do nosso modelo mental na arquitetura das nossas competências.

O filósofo e psicólogo americano Willian James disse que a maior descoberta de sua geração foi a consciência da capacidade que nós possuímos para modificar o nosso modelo mental.

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A Era da Convergência – Parte 1

Olá amigos, compartilho com vocês esta entrevista que concedi à HSM Online, sobre a Era da Convergência e seus mais importantes fenômenos, como a Economia da experiência e Timeless Society.

Reflita como estes fenômenos interferem em seus negócios!
Um grande abraço e sucesso!

A hiperinformação

Vivemos a era da hiperinformação, e por mais que queiramos, não conseguiremos acompanhar tudo o que de relevante se produz no mundo sobre nossas áreas de interesse.

A biblioteca de Alexandria, aparentemente fundada por Ptolomeu ou Ptolomeu II, seria em volume de informação, uma gota no oceano, se comparada à atual biblioteca virtual da internet. Consta que a biblioteca de Alexandria (que passou por sucessivas destruições parciais e pela mega destruição de fundamentalistas, em 646 da era cristã) continha os mais importantes trabalhos, em termos de sabedoria, produzidos no mundo até então.  Ela possuía cerca de 700 mil livros!

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