DOWNLOADS

*campos obrigatórios

Para iniciar o download de material exclusivo, preencha com seus dados:

CONTATO

*campos obrigatórios

Entre em contato conosco e supere suas expectativas:

CONTRATE

*campos obrigatórios

Formulário:

Verifique a disponibilidade de agenda para contar com a presença de
Carlos Hilsdorf em seu evento.
Torne seu evento único!

Preencha o formulário ao lado.

+55 16 3374.3839

Rua Sete de Setembro, 1353, Centro
CEP: 12560-180 São Carlos - SP

Blog

Arquivos da categoria: empreendedorismo

Atitudes Empreendedoras: Como transformar sonhos em realidade e fazer seu projeto de vida acontecer – O novo livro de Carlos Hilsdorf

Abordar o empreendedorismo com profundidade de conteúdo, transcendência e conexão com a realidade é tarefa para poucos. Escrever um livro que possa agregar valor ao cotidiano das pessoas e auxiliá-las em sua formação acadêmica, preparando-as para vencer no mercado requer sabedoria, vivência e vasto conhecimento. Estes são alguns dos múltiplos diferenciais desta obra, que, ao abordar o empreendedorismo como a competência de realizar sonhos transformando o mundo ao nosso redor, traz uma contribuição única ao tema e à vida do leitor. Um livro raro em um momento muito oportuno.

Carlos Hilsdorf nos ensina que empreender é deixar seu recado para a humanidade: o seu legado, a especial e única contribuição que corresponde às suas digitais na história do mundo e das pessoas que realmente importam a você!

Palestrante Carlos Hilsdorf livro Atitudes Empreendedoras

Depoimentos

“Neste livro, conhecimento e inspiração estão reunidos para orientar a jornada do empreendedorismo – que não costuma ser fácil, mas é sempre desafiadora e gratificante. Os maiores empreendedores de todos os tempos compreenderam que empreender é semelhante a andar de bicicleta: não se deve desanimar com os primeiros tombos, mas seguir adiante até obter sucesso. A união de competência, persistência e atitudes empreendedoras forma o alicerce das grandes realizações!”
Luiz Barretto – Presidente do Sebrae Nacional

“Carlos Hilsdorf, que tem sido um dos exemplos de empreendedorismo no mercado de educação corporativa no Brasil, nos mostra com esta obra quanto o espírito empreendedor faz bem a um indivíduo, a um povo e a uma nação. Deixa patente que o empreendedorismo está muito mais ligado ao comportamento que à personalidade e que não é preciso ser um supertalento para empreender. Um chute na canela dos acomodados!”
Cícero Domingos Penha – Vice Presidente de Talentos Humanos do Grupo Algar

O autor

Considerado um dos cinco melhores e mais requisitados palestrantes do Brasil. Economista, Pós-Graduado em Marketing pela FGV, autor e consultor de empresas e profundo pesquisador do Comportamento Humano.
Suas palestras são sucesso frente aos públicos da América Latina, Estados Unidos e Europa.
Revolucionou o mercado de educação corporativa com sua metodologia pioneira, que trabalha, simultaneamente, comportamento e negócios e utiliza elementos lúdicos associados à Andragogia no ambiente empresarial.

Palestrante dos Congressos Mundiais de Administração (Alemanha e Itália) e do FIA – Fórum Internacional de Administração (México).
Responsável pela abertura e encerramento dos maiores eventos empresariais do Brasil, Hilsdorf é presença constante nos principais congressos e fóruns de RH, Liderança, Cooperativismo, Empreendedorismo, Administração, Marketing e Vendas.
Autor dos best sellers Atitudes Vencedoras, apontado como uma das 5 melhores obras do gênero (Veja, “Guia de Carreira”, ed. 1832) e 51 Atitudes Essenciais para Vencer na Vida e na Carreira, que figurou durante vários meses na lista dos livros mais vendidos do país. Recentemente lançou o livro Revolucione seus Negócios.
Colunista de importantes veículos nacionais, Hilsdorf é referência em desenvolvimento humano no país.

Maiores informações:

Jivago Bernardi
Assessoria de Imprensa
Hilsdorf Aprimoramento Humano e Empresarial LTDA
Site Oficial: www.carloshilsdorf.com.br
Facebook: www.facebook.com/carloshilsdorf
Fone: 16 3374-3839 / 16 3374-1457

 

 

Revolucione Seus Negócios – O novo livro de Carlos Hilsdorf

Olá amigos! acaba de ser lançado meu novo livro: “Revolucione Seus Negócios”. Foi escrito com muito carinho e dedicação, e é indicado a todos vocês que, de uma forma ou outra, estão inseridos no mundo dos negócios, seja você proprietário de uma empresa, funcionário, seja da área de Vendas, RH, ou outra área. Espero que este livro colabore com você e com seu sucesso profissional! Confira abaixo, um trecho do primeiro capítulo:

Palestrante Carlos Hilsdorf livro revolucione seus negocios

 Bem-vindo ao novo mundo dos negócios.

Diga adeus ao antigo mundo dos negócios.

O enorme crescimento da competição, fruto da globalização e do salto tecnológico, e a maior maturidade do capitalismo brasileiro nos conduziram a um novo cenário de negócios.

Nesse novo cenário, precisamos olhar para o curto, médio e longo prazos simultaneamente. Nele, a competição não vem dos locais óbvios, pode vir de qualquer lugar do planeta.

A velocidade com que as inovações são implantadas e correm o mundo é extraordinária. A inovação torna-se a tônica de um mercado baseado na contínua reinvenção de produtos, serviços e maneiras de se relacionar com os clientes.

Uma série de fenômenos está mudando a forma como as empresas fazem negócios e relacionam-se com seus clientes.

Ninguém consegue estar informado sobre tudo que acontece de relevante no mundo dos negócios; vivemos a “Era da Hiperinformação”. Nessa era, o poder de fazer acontecer migra das mãos daqueles que conheciam os fatos para a mão daqueles que sabem lidar com fatos desconhecidos. Somos pressionados pela tônica da Timeless Society – a Sociedade sem Tempo, onde os clientes se tornam clientes 24/7 – consumidores que desejam ser atendidos e poder realizar negócios 24 horas por dia, 7 dias por semana, com empresas por eles eleitas com base em critérios que vão de qualidade, atendimento e disponibilidade, responsabilidade social e sustentabilidade.

Esses clientes, cada vez mais bem informados e engajados, nos colocam rumo a um caminho sem volta na busca por diferenciais efetivos que os cativem.

Esta é também a “Era da Convergência”, a era do “tudo em um”, da multifuncionalidade e do multiexpertise. Daí advém o termo convergência: aquilo que antes estava separado converge para uma proposta integrada. Os produtos tornam-se multiuso e  multifuncionais. As equipes de trabalho tornam-se multidisciplinares. Acaba a nítida divisão entre produtos e serviços.

O marketing deixa de buscar a criação de produtos e serviços que satisfaçam a apenas uma necessidade e passa a se dedicar à criação de soluções integradas que atendam simultaneamente a diversas necessidades. É o caso dos smartphones, impressoras multifuncionais, etc. O marketing passa a se dedicar mais intensamente à criação de novas estratégias de atração e retenção de clientes pela via do relacionamento de longo prazo.

Na área da educação, a interdisciplinaridade ganha peso; na esfera do RH, as empresas passam a valorizar profissionais multiexpertise, que transitam bem por diferentes áreas do negócio.

No atual mundo dos negócios, a única constante é a mudança. E a única certeza é que o sucesso, uma vez atingido, está superado.

A afirmação de Peter Drucker, “tudo o que existe já está obsoleto!”, define categoricamente o cenário atual. Acabou a possibilidade de ficarmos postergando nossas decisões e ações. Precisamos aprender e agir mais rápido e de maneira mais eficaz que a concorrência, buscando torná-la irrelevante.

E o momento de maior risco para uma empresa ocorre justamente quando ela atinge o sucesso. O perigo é acreditar que encontramos “o caminho”. Na verdade, encontramos apenas a parte do caminho que nos trouxe até este ponto. O grande desafio é descobrir os novos caminhos que nos conduzirão ao futuro.

 Livros mais vendidos negocios palestrante Carlos Hilsdorf

Um grande abraço e muito sucesso!

Carlos Hilsdorf

Site: www.carloshilsdorf.com.br

Facebook: www.facebook.com/carloshilsdorf

Twitter: @carloshilsdorf

Jovem empresário dá 8 dicas de como ter um negócio bilionário

Em passagem pelo Brasil para a inauguração do primeiro escritório da empresa no País e na América Latina, Brian Chesky deu algumas dicas de como transformar uma ideia em um negócio super vantajoso e em curto prazo de tempo. Morador de São Francisco, ele pensou no conceito da empresa em outubro de 2007, quando precisou de dinheiro e resolveu, junto ao amigo e cofundador do site, Joe Gebbia, alugar o próprio apartamento.

O “boca a boca” foi tão grande que em 2010 ele resolveu testar a própria ideia, dessa vez como hóspede, e ficou durante dez meses morando em casas de desconhecidos, vivendo três ou quatro dias em cada lugar. Quatro anos depois, 5 milhões de pessoas já fizeram reservas pelo site e há cerca de 100 mil imóveis cadastrados. Em 2011, só os viajantes brasileiros reservaram 52 mil vagas na plataforma enquanto anfitriões do País ganharam R$ 2,5 milhões.

Além dos turistas tradicionais, celebridades não só usam como investem no site, como o ator americano Ashton Kutcher, que atualmente mora em um imóvel divulgado pela empresa. E pelo menos uma vez, o presidente dos EUA, Barack Obama, reservou uma casa para passar o Natal com a família no Havaí.

Confira aqui dicas de quem construiu uma empresa bilionária em quatro anos:

1 – Pense em coisas simples
Não gaste seu tempo com ideias miraculosas ou muito trabalhosas. Vasculhe o seu cotidiano e pense em algo que você queria ter – e não tem – e pense no motivo disso. As boas ideias geralmente saem de fatos simples, cotidianos. “Quando criamos o site, as pessoas perguntavam como ninguém ainda não tinha pensado nisso. A ideia é simples, ajuda muita gente, só faltava colocar em prática”, diz.

2 – Procure o melhor sócio
Trabalhe com quem você admira e que tem muito para te oferecer. Grandes parcerias levam a grandes resultados. “Procure uma pessoa que você considera melhor que você e que te ajude para ser seu sócio. Isso é fundamental.”

3 – Procure pessoas com os mesmos valores
Um profissional excelente pode ter se candidatado para a sua empresa, mas certifique-se de que ele tem a cultura da empresa, que ele entende – e concorda – com as filosofias e valores que você quer passar. “Só contrato um profissional que entende os valores da companhia”, diz.

4 – Contrate sempre alguém melhor
Independente do motivo que levou um profissional a sair da sua empresa, o próximo deve ser ainda melhor que ele. Dessa maneira, a empresa estará sempre com funcionários empenhados e bem qualificados. Segundo Chesky, é importante trazer pessoas com mais experiência, que possam agregar valor para o produto ou serviço oferecido.

5 – Aprenda com seus erros
Segundo o fundador da Airbnb, é preciso sempre reavaliar os atos e ver o que fez certo e o que fez de errado. Humildade nos negócios é fundamental. “Temos sempre que perguntar o que estamos fazendo e repensar ações. Já cometemos alguns erros e poderíamos ter mais dinheiro, mas aprendemos com os erros”, diz.

6 – Crie um bom ambiente de trabalho
Para Chesky, é importante deixar o funcionário motivado sempre, não é preciso impor regras, se você contratou uma pessoa qualificada, ela saberá o que fazer. “Não ensine como ele deve fazer o trabalho, mas explique porque ele deve fazer”, comenta.

7 – Valorize o que é local
Crie um empreendimento que seja sustentável e que valorize a comunidade local, que gere empregos na região. “Essa é uma tendência atualmente, fazer um empreendimento em escala global, que pense no produtor local”, diz. Segundo ele, o seu site, que está disponível em cerca de 19 mil cidades do mundo e em 192 países, traz lucros para o restaurante, a farmácia, e o mercado local, já que o visitante vai aproveitar para conhecer a região em que estará hospedado.

8 – Comece o quanto antes
Teve uma ideia interessante? Não pense demais, coloque o conceito em prática. “Antes que outra pessoa tenha a mesma ideia que você e saia na frente”, pontua.

Fonte: Portal Terra.

Entrevista com o palestrante Carlos Hilsdorf: Uma carreira de sucesso

Entrevista concedida ao Jornal Carreira & Sucesso.

Melhores palestrantes Carlos Hilsdorf

Carlos Hilsdorf já realizou mais de 1.800 palestras em países como Brasil, Estados Unidos, Alemanha, México e Uruguai. Visto como um dos principais palestrantes do país é considerado um profundo estudioso do comportamento humano.

Em suas apresentações, se utiliza de artifícios como mágica, humor, música e outras formas de arte, as tornando diferenciadas. Com participações no Congresso Mundial de Administração e no Fórum Internacional de Administração, Hilsdorf aborda de maneira lúdica todos os temas pertinentes ao mundo empresarial. Em entrevista ao Carreira & Sucesso, o palestrante internacional conta como atingiu excelência no universo corporativo.

Sua obra “51 Atitudes Essenciais para Vencer na Vida e na Carreira” aponta as principais atitudes para quem deseja ingressar e ser bem sucedido no mercado de trabalho. Ele fala sobre o livro que está entre os mais vendidos do Brasil, segundo a Revista VEJA.

Ótima leitura!

Você é formado em economia. Como foi o início de sua carreira?

Minha história é de empreendedorismo. Comecei minha carreira como microempresário, em sociedade com meu pai, ainda na adolescência. Naquela época, minha empresa atual, na área de eventos, dava seus primeiros passos. Enquanto cursava a faculdade de economia eu já me dedicava ao atendimento de eventos corporativos. Neste período, as apresentações que já desenvolvia com foco lúdico e comportamental aprofundaram-se no universo conceitual de negócios, juntamente com minha pós-graduação em Marketing, pela FGV.

Quando começou a se dedicar exclusivamente às palestras?

Tive o primeiro contato com educação corporativa no final da década de 80, quando realizava apresentações especiais nas organizações, sintetizando os temas trabalhados durante o evento. Com o tempo, essas apresentações foram crescendo até que passei a ser convidado para palestras magnas. Daí em diante, os constantes estudos que vinha desenvolvendo sobre forma/conteúdo se consolidaram, dando origem à metodologia que utilizo hoje. Foram os resultados altamente eficazes dessa metodologia que conquistaram definitivamente o mercado e me tornaram um palestrante muito requisitado.

Você é considerado um dos principais palestrantes do Brasil e suas apresentações ganharam destaque por incluírem o lúdico. Como chegou a este formato de sucesso?

O formato que desenvolvi e utilizo é consequência da minha história de vida e dedicação a duas paixões complementares: a arte e o conhecimento sobre comportamento e negócios. Tenho dedicado todos os dias da minha vida ao contínuo aperfeiçoamento desta metodologia pioneira que tanto contribui com as pessoas e empresas.

Você já palestrou em diversos países do mundo. A aceitação, receptividade e interação são diferentes dependendo da cultura do país?

A aceitação, a receptividade e interação têm sido fantásticas em todas estas experiências. No aspecto conceitual, conhecimento relevante é sempre bem recebido e, no aspecto lúdico, fazemos as adaptações culturais necessárias, especialmente nas questões relativas a humor, um tema sob o qual recaem muitas particularidades locais.

Seu livro “51 Atitudes Essenciais para Vencer na Vida e na Carreira” está entre os mais vendidos do Brasil, segundo a Revista VEJA. Porque acredita que a obra fez tanto sucesso?

O sucesso editorial é sempre uma expressão de reconhecimento e carinho das pessoas com relação à obra e ao autor. Acredito que minha profunda dedicação ao tema das atitudes e o formato leve e agradável com que o livro foi redigido tenham sido elementos muito importantes em sua trajetória tão rápida de aceitação e reconhecimento.

Quais são as maiores necessidades do mundo empresarial atual na sua opinião?

Há um amplo rol de necessidades que devem despertar nosso senso de urgência. De forma sintética, podemos dizer que elas gravitam em torno das questões de:

• Compreensão da nova dimensão do capital humano, suas oportunidades e desafios;
• Compreensão da economia e dos modelos de negócios oriundos da Era da Convergência;
• Revisão dos processos de produção, execução e inovação, e de seus aspectos fundamentais ligados a sustentabilidade.

Em breve, o Carreira & Sucesso começará a publicar seus artigos. O que os leitores da newsletter podem esperar de seus textos?

Escrevo sempre com foco no leitor. Busco valorizar seu tempo e penso em como ajudá-lo a desenvolver suas competências e habilidades e contribuir para que ele vença as dificuldades que encontrará no universo corporativo. Assim, escrevo sempre comprometido em ser útil, compartilhar conhecimento relevante e auxiliar as pessoas em diversos aspectos de suas vidas. Os leitores do Carreira & Sucesso podem aguardar por textos especialmente dedicados a eles!

Deixe um recado para os profissionais que estão em busca constante de sucesso na carreira.

Acredito que o sucesso é consequência do encontro entre competência e oportunidade. Nossas competências precisam ser continuamente desenvolvidas e aprimoradas e as oportunidades buscadas, criadas e aproveitadas. É sempre melhor estarmos preparados para uma oportunidade e não tê-la, do que ela aparecer e não estarmos preparados.

Fonte: Portal Carreira & Sucesso – Entrevista com Carlos Hilsdorf, considerado um dos melhores palestrantes do Brasil.

7 dicas para ter boas ideias

Algumas condições ajudam a ter boas ideias.


Nós preparamos 7 dicas para você:

1 – Tempo para pensar: Não tenha pressa. O embrião de uma grande idéia pode levar anos até amadurecer. É como um organismo que se forma aos poucos. A idéia se alimenta de seu conhecimento. Steven Johnson, autor do livro “Where good ideas come from?” (De onde vêm as boas ideias?), chama esta gestação de “slow hunt” ou palpite demorado.

2 – Não existe “Eureka”: O momento “eureka” faz as histórias sobre grandes invenções ficarem mais emocionantes. Mas será que acontece assim mesmo? Para Steven Johnson, não. O nascimento de uma nova ideia é um processo mais penoso. Acontece quando rejeitamos ou reaproveitamos ideias antigas em novas combinações.

3 – A vida é melhor em grupo: A ideia não é uma coisa só, está mais para um enxame, afirma Steven Johnson, em seu livro. Se nos isolamos, corremos o risco de ficar presos a certos conceitos. Quando a informação circula, criamos uma rede fluida, inteligente e receptiva à novidades.

4 – Perder o foco é importante: Nem sempre ficar obcecado por um problema é a melhor tática para resolvê-lo. As ideias gostam de uma dose de dispersão. Elas podem amadurecer durante o sono, no banho ou em uma simples caminhada. Quer uma dica? Tenha um hobby.

5 – Adapte as ideias: As boas ideias são flexíveis e se adaptam a novos desafios. Elas costumam viver fora do território da rotina. Se ficarem rígidas demais, correm o risco de serem aplicadas uma única vez – ou nem isso – e morrem.

6 – Não rejeite o erro: Ideias que parecem boas podem falhar no mundo real. Encontram obstáculos intransponíveis e morrem. Isso se chama “erro”. Um erro serve para adubar o terreno onde vão nascer outras ideias. Elas se beneficiarão de ideias mortas e nascerão mais fortes.

7 – Bagunça organizada: É importante anotar tudo, sem catalogar. Ideias, citações, sonhos. Vale tudo. Assim, é possível combinar os pensamentos e imaginá-los de outros jeitos. Você pode usar um programa de computador ou um bloquinho de notas, mesmo. A Teoria da Evolução, por exemplo, foi vislumbrada por Darwin em suas próprias anotações.

Fonte: Época Online

Líderes nascem líderes? Mito!

Há quem acredite que empreendedores nascem empreendedores. Que líderes nascem líderes. Mas basta uma reflexão mais detalhada sobre esta questão para perceber que “como somos” é muito mais importante que aquilo que trazemos em nossos cromossomos!

líderes nascem líderes?

Você, com certeza, já ouviu alguém dizer “aquele homem é um líder nato”. Se você acreditava nisto, lamento desapontá-lo, mas isto é um mito. Entenda como preferir, lenda, folclore… O fato é que isto não é real. Líderes não nascem líderes. Empreendedores não nascem empreendedores.

Continue lendo